试题查看
首页
>
经济师考试
> 试题查看
【单选题】
相对于内部招聘而言,外部招聘的缺点是( )。
A、有可能形成内部矛盾
B、由于缺乏对应聘者的了解而更易发生招聘失误
C、人员选择余地小
D、容易造成“近亲繁殖”
查看答案解析
参考答案:
正在加载...
答案解析
正在加载...
根据网考网移动考试中心的统计,该试题:
11%
的考友选择了A选项
78%
的考友选择了B选项
1%
的考友选择了C选项
10%
的考友选择了D选项
你可能感兴趣的试题
下列招聘方法中,人力资源需求信息传播最广的一种是()。A.员工引荐B.媒体广告C
()是招聘录用系统的主要组成部分。A.求职人员申请表B.个人简历C.对求职人员申
通过计算招聘过程中关键决策点的平均时间间隔来确定招聘时间的方法是()。A.时间—
下列费用中,不属于招聘费用的是()。[2009年真题]A.在电视报纸等媒体发布招
某公司招聘1名至少有8年大公司工作经验的人力资源副总经理,并且这家公司内部没有一
倾向于校园招聘的企业通常具有的特征是()。A.看重新员工的社会经验和工作经验B.